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专业培养属于企业自己的:

销售总监


㊣ 打造的类似于保险公司似的销售团队。


㊣ 建立员工的薪酬:福利:业绩:职位:都不同程度和总业绩挂钩的关系制度。


当员工实现其:薪酬: 福利: 业绩: 职位:之后,企业总业绩自然而然的就诞生了!!!!


㊣ 这就是业绩诞生的基本原理!!!


如果没有了这个过程(让员工实现价值),所以,许多年也发展不起来......


成功的企业几乎全部采用这一基本原理。


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